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REDMOND 2020Q3总结大会—我们的征途是星辰大海
发布时间:2020-12-01 12:01:43 | 浏览次数:


2020年11月6日星期五,深圳雷德蒙科技创新有限公司在万科设计公社报告厅召开了2020年第三季度总结大会。本次会议旨在总结第三季度的工作经验和教训,分析当前形势,展望和迎接第四季度。创始人兼CEO Tom、合伙人兼副总裁Anna等领导及公司全体员工参与了本次会议。 



 

会上,合伙人兼副总裁Anna发表致辞《创业永远在路上》,与会员工认真听取相关内容。致辞中分析了电子商务的行业流量、出口前景等未来发展的趋势,使员工对公司未来的发展更有信心!

 

本次会议主要有四项议程

一、各部门工作汇报

二、优秀员工表彰及颁奖环节

三、英雄联盟争霸赛

四、同盟英雄授予仪式

 

三大赛道秀成绩,八大部门协作优

大会第一项议程是由各部门进行工作汇报。

销售部负责人简要总结了Q3季度的总体销售情况,并表示会在Q4季度再创辉煌的业绩。

外贸部负责人表示:组建团队由01,外贸团队在未来一定会一往无前,获得佳绩。

运营部负责人在第三季度完成业务整体优化与升级,在未来会继续提升品牌形象。

创意设计部负责人展示了第三季度完成的优秀设计作品,并表示在未来会给公司带来更多有创意的设计作品。

人力资源部负责人介绍了现阶段人才数据的情况,力争为公司带来更优秀的人才。

行政部负责人概括了部门日常管理模块及事项,努力为公司所有成员带来幸福感。

财务部负责人分析了季度财务报告,表示今后会持续进行规范操作,控制风险。

产品品质部负责人表示会提高产品品质,降低退货率,提高客户满意度。

仓储物流部负责人阐述了现阶段部门运作的各项数据,并对未来货物安全到港充满信心。

采购部负责人总结了当前订单完成情况和产品开发概况,期待今后带来稳定爆款。

供应链负责人总结整个供应链现阶段的优势与不足,相信在未来冲锋时,会准备好最充足的弹药。

技术部负责人表示整个部门会为公司项目保驾护航,创造出最好的网络环境。

通过各部门总结汇报,每位成员对下个季度更加充满信心和期待,更有冲劲地完成目标。

 

优秀员工齐表彰,靠谱为王显精神

大会第二项议程是优秀员工表彰及颁奖环节,本次荣获优秀员工奖殊荣的分别是持续为公司带来优秀人才的Lisa、努力学习不断进取的Jesse及爱司敬业的Jade。

而除了优秀员工奖之外,我们还颁发了其他奖项,以表彰先进优秀的个人及团队。领导组织能力卓越的Vincent获得了优秀管理奖,对待伙伴热忱如火的HR Department荣获最佳团队奖。会议还颁发了业绩频传傲人捷报的销售战神奖,勇往直前、开拓奋进的增速王奖,勇于表达并展示自己的R标终结者奖,勤奋耕耘无私奉献的协作之星等奖项。

他们将REDMOND靠谱为王的价值观贯彻到了工作的每一个环节,是我们学习的榜样。

 

英雄联盟号角响,出征势必凯旋归

大会第三项议程是英雄联盟争霸赛,各大销售战队通过必胜之路进场,分别介绍战队名称与口号,并兑现之前的对赌协议和宣讲新的战队目标,同时宣布公司成员自由成为各站队的粉丝,积极鼓舞与支持各站队完成目标。

 

一路同行,感谢有你

大会第四项议程是同盟英雄授予仪式,由创始人兼CEO Tom、合伙人兼副总裁Anna为公司内部优秀骨干员工颁发“分红股权激励”奖牌,并讲解股权分红方案。希望未来会有更多的同盟英雄,勇于担当,践行使命,捍卫价值观!

 

伙伴们,让我们认真贯彻落实REDMOND2020年年度目标,围绕“REDMOND三大价值观”,坚定信心,扎实工作,为全面完成今年各项目标而努力奋斗!

 
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